Sindacato

Notizie vecchie trascurate, allerta ignorati, appalti e consulenze d’oro. E con addetti stampa ed amministratori imparentati ai magistrati della Procura di Taranto. Al confronto gli scandali della Procura di Trani sono delle barzellette….

I dati dell’Istituto Nazionale di Statistica: Aumentano gli inattivi tra i giovani, Un aumento di 30 mila unità di occupati, +236 mila sull’anno. Cresce solo la fascia degli “over 50.”

E’ il risultato più importante del Tavolo convocato stamane dal Governo sull’ILVA e presieduto dalla Viceministro Teresa Bellanova, volto a trovare un accordo tra azienda e parti sociali per poter adesso, e come ha più volte in questi giorni ribadito la stessa viceministro, “utilizzare tutti gli strumenti disponibili ed esigibili a disposizione”. IL TESTO INTEGRALE DELL’ACCORDO

“Chi è ostile al preridotto, è ostile perché non lo sa utilizzare e non lo sa implementare nelle acciaierie. Noi siamo il primo gruppo siderurgico indiano per volumi e redditività. Produciamo 18 milioni di tonnellate all’anno, 4 dei quali con la tecnologia del preridotto. E lo facciamo in un Paese, l’India, dove il gas costa di più e dove ci sono meno pipeline con cui approvvigionarsi rispetto all’Italia”

Le pene concordate dai legali della famiglia Riva con la Procura di Milano si aggiravano sui tre anni, ma dal giudice Vicedomini state ritenute “congrue”

Le somme sono destinate dal Tribunale di Milano e dal Governo italiano all’adeguamento ambientale dello stabilimento siderurgico di Taranto

Il problema emerso è un vero e proprio macigno per il prosieguo della procedura di gara, del quale hanno iniziato ad accorgersene gli avvocati e consulenti di coloro che devono investire i soldi necessari. È bastato effettuare una lettura incrociata del decreto ministeriale e della legge nazionale sull’ILVA, e tutti sono balzati sulle proprie poltrone ben sapendo che un decreto ministeriale non può essere al di sopra di una legge nazionale

“Non potevamo stare in silenzio e guardare il festival di Sanremo dal divano di casa, sapendo che si fa con i nostri soldi. E allora siamo venuti qui a cantare la nostra canzone stonata”:così hanno civilmente protestato i lavoratori della Tim, sponsor unico del festival di Sanremo nel giorno della finale, per protestare contro le politiche aziendali degli ultimi anni.

La nuova politica retributiva è stata introdotta dal Gruppo FCA-Fiat Chrysler Automobiles nel luglio del 2015 e prevede di far partecipare direttamente tutte le persone ai risultati di produttività, qualità e redditività nell’ambito del piano industriale dell’Azienda.

Dal momento della presentazione delle offerte definitive, i tre Commissari straordinari dell’ Ilva avranno 30 giorni di tempo per effettuare la richiesta “valutazione comparativa delle due proposte”. Dopodichè secondo quanto previsto dalla procedura di aggiudicazione i Commissari, sottoporranno e motiveranno la propria scelta ad un esperto nominato dal ministero. E’ questo il passaggio conclusivo,

L’azienda in amministrazione straordinaria ha comunicato ai sindacati la necessità tecnica di “fermate parziali o anche totali di tutti gli impianti a valle e a monte del ciclo a caldo, con inevitabile riduzione del fabbisogno di risorse umane” e quindi il ricorso temporaneo alla cassa integrazione

Lo studio mette a nudo un pessimismo psente nel paese reale. Affitto e mutuo per un appartamento fanno paura ed un giovane su 10 costretto a tornare a vivere con i genitori . Le famiglie costrette ad utilizzare i risparmi di una vita per arrivare tranquillamente alla fine del fine. Una grande fetta della popolazione giudica negativamente il sistema giudiziario

Le perdite del 2016 scendono a 220 mln.”Abbiamo risorse per il Piano ambiente”

Quello che trapela da Palazzo Chigi e dal Ministero dello Sviluppo Economico e dal Ministero dell’ Ambiente, è che nella decisione finale (come facilmente prevedibile) non avrà alcun peso “politico” il progetto di decarbonizzazione sostenuto negli ultimi mesi dal presidente della Regione Puglia Michele Emiliano scopertosi “novello” ambientalista

L’accordo raggiunto fra azienda, sindacati, governo e le Regioni Basilicata e Puglia prevedeva l’assunzione dei lavoratori alle stesse condizioni normative del precedente contratto, con contestuale transazione dei contenziosi. Soltanto 32 ex dipendenti accettano il posto nella nuova società del Gruppo Natuzzi : gli altri 183 preferiscono l’assegno dell’Inps.

L’incontro conclude il percorso di modifica dell’accordo avviato nel corso dei lavori del Comitato Aziendale Europeo che si è svolto nello scorso mese di luglio a Barcellona.

Furlan : “‘Adesso bisogna cantierizzare le opere per ripartire dal lavoro”

Ecco la relazione Finale Studi di biomonitoraggio e tossicità degli inquinanti presenti nel territorio di Taranto presentata a Roma. I risultati dei test confermano la presenza di sostanze con potenziale pro-infiammatorio ma non emerge una specificità per la città pugliese

Si torna in Regione per i lavoratori diretti, confronto ancora aperto per i dipendenti dell’appalto

I Commissari Straordinari di ILVA in Amministrazione Straordinaria, Corrado Carrubba , Enrico Laghi e Piero Gnudi, con una nota ufficiale “esprimono grande soddisfazione per l’accordo raggiunto oggi con la famiglia Riva. L’accordo delinea in maniera definitiva il contesto nel quale ci si avvia alla vendita della Società e garantisce risorse certe per il risanamento ambientale di ILVA”.